o brigot

Olivier BRIGOT, diplômé de la faculté d’Assas en Économétrie. Il a été pendant 15 ans Analyste de performance dans différentes sociétés de Gestion d’actifs (NSM Gestion, INVESCO, Natixis). Depuis 2010, il est Contrôleur de Gestion sociale chez Crédit Agricole SA.

sandrine cadiou

Sandrine CADIOU, diplômée d’Etudes Comptables et Financières (DECF), elle débute sa carrière en tant que consultant en missions d'audit chez Mazars durant 3 ans puis elle devient Responsable Administrative et Financière au sein d'une PME de 200 salariés.  En 2000, elle devient Responsable des ressources Humaines d'une PME, poste qu'elle occupera jusqu'en 2006. C'est en 2007 que Sandrine rejoint le groupe Veolia en tant que Responsable du Contrôle de Gestion Sociale.

didier dumont site

Didier DUMONT, diplômé en Management Opérationnel et titulaire d'un Mastère Spécialisé en Finance de l'ESSEC, spécialiste du capital immatériel, 16 ans d'expérience comme Directeur Financier dans l'industrie du logiciel. Enseignant au CNAM et à Skema Business School. Membre de la SFEV (Société Française des Evaluateurs) et de la SFAF (Société Française des Analystes Financiers).

lagroue

Christine LAGROUE, diplômée d’Assas et de la Faculté Jean Monnet, Master 2 en Contrôle de Gestion Sociale. Elle a été Contrôleur de Gestion Sociale dans différents secteurs (banque, téléphonie mobile…), avant de devenir Responsable de l’Information Sociale au cabinet Kurt Salmon (Cabinet de conseil en Management et Organisation) en 2009. Aujourd'hui elle est consultante senior en contrôle de gestion sociale chez IENA Conseil.

mhm 2

Marie-Hélène MILLIE, ESCP, DESCF (expertise comptable)elle a été responsable du contrôle de gestion dans un groupe de presse, puis consultante et formatrice (enseignement supérieur et formation continue). Elle a fondé en 2007 sa société de conseil, Nankita. Son domaine de spécialisation concerne les interactions entre contrôle de gestion et ressources humaines, avec une dimension internationale. Elle est professeur affiliée à l'ESCP-Europe.

guillaume pertinant

Guillaume PERTINANT a créé et dirige HAVASU, éditeur de solutions HR Analytics. Ingénieur de formation il réunit des experts en sciences sociales pour développer le premier Scanner Social.

05 Nov 2018

Nous souhaitons réunir l'ensemble de la communauté IPSOC afin de présenter : - Les travaux de l'atelier sur l'absentéisme, - Les...

28 Déc 2017

Ce benchmark a pour but de faire une synthèse sur l'état de la BDES en entreprise, 4 ans après la mise en place de la loi sur le dialogue...

21 Déc 2017

Les premières rencontres du pilotage social se sont déroulées le 19 décembre 2017.

08 Nov 2017

 Notre assemblée générale s'est déroulée le mardi 12 juin 2018.

20 Juil 2017

"La pratique du benchmarking avec ses indicateurs usuels tels que le compa-ratio et le très visuel « box-and-whiskers plot » est de plus en...

18 Juil 2017

"Les gestionnaires RH sont de plus en plus interrogés sur l’efficacité économique de leurs actions.

Share This