Un espace de référence pour comprendre, partager et faire évoluer le pilotage social
Le Cercle du contrôle de gestion sociale, créé en Octobre 2005 réunit les professionnels du pilotage social, des ressources humaines et de la performance sociale autour d’un objectif commun : mieux comprendre, analyser et valoriser les données sociales au service de la décision.
Dans un contexte de transformation des organisations, de pression réglementaire et d’exigence accrue de performance, le contrôle de gestion sociale est devenu un levier stratégique. Le Cercle a vocation à en être un lieu d’échange, de réflexion et de montée en compétences.
Une communauté de professionnels engagés
Le Cercle s’adresse aux :
- contrôleurs de gestion sociale,
- responsables et directeurs RH,
- experts en pilotage social, rémunération et reporting,
Il favorise le partage d’expériences, la diffusion des bonnes pratiques et la construction collective de références sur les enjeux actuels et futurs du contrôle de gestion sociale.
Nos missions
- Valoriser le contrôle de gestion sociale comme outil clé de pilotage et d’aide à la décision
- Décrypter les évolutions réglementaires, méthodologiques et technologiques
- Créer des espaces d’échange entre pairs, dans un cadre ouvert et confidentiel
- Contribuer à la professionnalisation et à la reconnaissance du métier
- Nos actions
Le Cercle propose :
- des rencontres et événements thématiques,
- des journées d'étude,
- des groupes de réflexion et de travail,
- des publications, retours d’expérience et analyses,
- une veille sur les pratiques, outils et tendances du pilotage social.
Rejoindre le Cercle
Rejoindre le Cercle du contrôle de gestion sociale, c’est intégrer une communauté active, partager ses pratiques et enrichir sa vision du pilotage social.
0671577990