Contrôle de gestion sociale en eLearning : déjà un an de fonctionnement…

Près de 40 professionnels ont suivi le parcours proposé par Sésame Formation.

Consensus large des participants sur le contenu et le niveau d’approfondissement des 16 étapes proposées dans le parcours.

Beaucoup affirment que les exigences de la vie professionnelle ne leur ont pas laissé tout le temps pour travailler l’ensemble des thèmes proposés

diplome CGS

Si vous souhaitez être informés…

  • directement auprès de Bernard Martory : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
  • ou bien auprès de Sésame Formation :

https://www.sesame-formation.re/formation-professionnelle/formation-professionnelle-droit/ressources-humaines/le-controle-de-gestion-sociale/

Les objectifs de notre association

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Partager

Nos journées d’étude autour d'un thème fédérateur facilitent les partages professionnels et nos ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité ou des pratiques autour des outils et/ou des processus.

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Se tourner vers l'avenir

C’est l’objectif de notre diner débat en présentiel et de notre déjeuner débat en visioconférence qui sont tous les deux organisés autour des prospectives du digital et de la performance RH.

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S'ouvrir

Notre forum en visioconférence est ouvert à tous et rassemble une soixantaine de personnes autour des écoles qui ont des formations diplômantes. Notre afterwork en présentiel est également ouvert aux invités des membres du réseau.

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Mesurer et donner les tendances

Nos benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, fonction publique, international, actualités).

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Transmettre

Notre Mooc a pour objectif de faire découvrir le SIRH ou le pilotage social, nos ouvrages d’enrichir et d’approfondir les connaissances sur ces sujets. Nous organisons également une formation qualifiante sur le SIRH et sur les CSP RH.

36

entreprises / écoles membres

66

répondants à l'étude de la fonction CGS

65

documents dans l'espace membres

54

entreprises au benchmark CGS

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