Le module de 35 h : « Contrôle de Gestion Sociale » conçu et animé par Bernard Martory, est disponible en eLearning

SESAME FORMATION propose un parcours diplômant : «Conseil et assistance auprès des décideurs et des collaborateurs »

elearning CGS

Dans ce parcours, le module de 35 h : « Contrôle de Gestion Sociale » conçu et animé par Bernard Martory, est disponible en eLearning. Ce module à distance peut être suivi de façon autonome, en dehors du parcours complet.

Les 3 axes du module e-learning Contrôle de Gestion sociale (35h dont 3h de classes virtuelles) sont les suivants :

Mesurer les effectifs et mise en place des tableaux de bord associés à partir de la paie : 10h

Passer de la paie au pilotage de la masse salariale : 15 H

Accompagner les managers et les collaborateurs avec les bons tableaux de bord 10h

pour plus d’informations…

💎 Conseil et assistance auprès des décideurs et des collaborateurs (Contrôle de gestion sociale + audit de la paie) 

Les objectifs de notre association

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Partager

Nos journées d’étude autour d'un thème fédérateur facilitent les partages professionnels. Nos ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité ou des pratiques, et l’afterwork offre un moment annuel de convivialité.

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Se tourner vers l'avenir

C’est l’objectif de notre université de printemps en résidentiel, composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, pendant 2 jours au pavillon Henri IV à Saint Germain en laye.

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S'ouvrir

Nos rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à tous et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats, pendant une journée au salon des arts et métiers place d’Iéna.

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Mesurer et donner les tendances

Nos benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, fonction publique, international, actualités).

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Transmettre

Notre Mooc a pour objectif de faire découvrir le SIRH ou le pilotage social, nos ouvrages d’enrichir et d’approfondir les connaissances et notre forum de communiquer sur les formations diplômantes en école / université.

29

entreprises / écoles membres

66

répondants à l'étude de la fonction CGS

65

documents dans l'espace membres

54

entreprises au benchmark CGS

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