Le module de 35 h : « Contrôle de Gestion Sociale » conçu et animé par Bernard Martory, est disponible en eLearning

SESAME FORMATION propose un parcours diplômant : «Conseil et assistance auprès des décideurs et des collaborateurs »

elearning CGS

Dans ce parcours, le module de 35 h : « Contrôle de Gestion Sociale » conçu et animé par Bernard Martory, est disponible en eLearning. Ce module à distance peut être suivi de façon autonome, en dehors du parcours complet.

Les 3 axes du module e-learning Contrôle de Gestion sociale (35h dont 3h de classes virtuelles) sont les suivants :

Mesurer les effectifs et mise en place des tableaux de bord associés à partir de la paie : 10h

Passer de la paie au pilotage de la masse salariale : 15 H

Accompagner les managers et les collaborateurs avec les bons tableaux de bord 10h

pour plus d’informations…

💎 Conseil et assistance auprès des décideurs et des collaborateurs (Contrôle de gestion sociale + audit de la paie) 

Les objectifs de notre association

icon

Partager

Nos journées d’étude autour d'un thème fédérateur facilitent les partages professionnels et nos ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité ou des pratiques autour des outils et/ou des processus.

icon

Se tourner vers l'avenir

C’est l’objectif de notre diner débat en présentiel et de notre déjeuner débat en visioconférence qui sont tous les deux organisés autour des prospectives du digital et de la performance RH.

icon

S'ouvrir

Notre forum en visioconférence est ouvert à tous et rassemble une soixantaine de personnes autour des écoles qui ont des formations diplômantes. Notre afterwork en présentiel est également ouvert aux invités des membres du réseau.

icon

Mesurer et donner les tendances

Nos benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, fonction publique, international, actualités).

icon

Transmettre

Notre Mooc a pour objectif de faire découvrir le SIRH ou le pilotage social, nos ouvrages d’enrichir et d’approfondir les connaissances sur ces sujets. Nous organisons également une formation qualifiante sur le SIRH et sur les CSP RH.

36

entreprises / écoles membres

66

répondants à l'étude de la fonction CGS

65

documents dans l'espace membres

54

entreprises au benchmark CGS

Suivez-nous sur Linked in  124011 

   contact phone 90586 r2 c2  0671577990

 gerard.pietrement@ipsoc.fr