Découvrez les activités de l'Ipsoc et du réseau en 2024

Voilà la liste des activités 2024 auxquelles les membres de l'Ipsoc peuvent participer : 

Ipsoc programme 2024

 

premier trimestre

  • forum réseau Digital et performance RH (jeudi 28 mars)
  • mise à diposition du MOOC Controle de gestion sociale 

deuxième trimlestre

  • journée d'étude présentiel Comment benchmarker les indicateurs RH ? (mardi 14 mai)
  • journée d'étude visioconférence Comment benchmarker les indicateurs RH ? (mardi 28 mai)
  • univesité  de printemps digital et performance RH (jeudi et vendredi 3 et 14 juin) 
  • atelier CSRD (jeudi 20 juin)

troisième trimestre

  • afterworfk en septembre
  • atelier thématique

quatrième trimeste

  • journée d'étude présentiel : analyse et suivi de la masse salariale - perspectives et outils (jeudi 3 octobre)
  • atelier International (absentéisme, temps de travail) (jeudi 7 novembre)
  • journée d'étude visioconférence analyse et suivi de la masse salariale - perspectives et outils (mardi 15 octobre)

Compte tenu des réunions trimestrielles du bureau, des ateliers ou des études complémentaires sur des sujets d'actualités ou de fond pourront être organisés en complément de ce calendrier.

Vous pouvez adhérer ou renouveller votre adhésion grâce au lien suivant https://le-reseau-dprh.limequery.com/334922?lang=fr

Les objectifs de notre association

icon

Partager

Nos journées d’étude autour d'un thème fédérateur facilitent les partages professionnels. Nos ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité ou des pratiques, et l’afterwork offre un moment annuel de convivialité.

icon

Se tourner vers l'avenir

C’est l’objectif de notre université de printemps en résidentiel, composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, pendant 2 jours au pavillon Henri IV à Saint Germain en laye.

icon

S'ouvrir

Nos rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à tous et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats, pendant une journée au salon des arts et métiers place d’Iéna.

icon

Mesurer et donner les tendances

Nos benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, fonction publique, international, actualités).

icon

Transmettre

Notre Mooc a pour objectif de faire découvrir le SIRH ou le pilotage social, nos ouvrages d’enrichir et d’approfondir les connaissances et notre forum de communiquer sur les formations diplômantes en école / université.

29

entreprises / écoles membres

66

répondants à l'étude de la fonction CGS

65

documents dans l'espace membres

54

entreprises au benchmark CGS

Suivez-nous sur Linked in  124011 

   contact phone 90586 r2 c2  0671577990

 gerard.pietrement@ipsoc.fr