bench cgs 2025

Dans un contexte en pleine mutation, les professionnels du contrôle de gestion sociale sont confrontés à des défis toujours plus complexes : l'intégration des obligations de la CSRD, la montée en puissance de l’intelligence artificielle, l'évolution des pratiques en matière de  rémunération ou encore la transformation des dynamiques d’absentéisme et de turn-over.

Face à ces enjeux, l’IPSOC organise cette année un benchmark destiné à dresser un état des lieux des pratiques et des priorités des entreprises en matière de contrôle de gestion sociale. L’objectif ? Identifier les tendances, partager les expériences et dégager des bonnes pratiques autour de 7 grandes thématiques clés :

  • La mise en œuvre de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive),
  • L’impact de l’IA sur le pilotage RH,
  • Les NAO,
  • Les pratiques en matière de transparence des rémunérations,
  • Les nouvelles formes d’absentéisme et de turn-over,
  • L'évolution de l'équipe et des activités du pilotage social,
  • Et enfin, les outils utilisés pour le pilotage social.

Votre participation à ce benchmark permettra de produire une analyse enrichie, fondée sur des retours terrain concrets, et de mieux comprendre la manière dont les entreprises s’adaptent aux nouvelles exigences du pilotage social.

Il vous prendra environ une petite vingtaine de minutes pour répondre à ce questionnaire, avec la possibilité de sauver une version intermédiaire si vous êtes interrompu au cours de votre réponse. Pour pouvoir reprendre le questionnaire, il faut cliquer sur finir plus tard en haut à droite d'une des pages du questionnaire.

En contribuant à cette démarche collective, vous aurez également accès à une restitution détaillée des résultats, pour vous situer par rapport à vos pairs et nourrir vos réflexions stratégiques.

Pour aller vers le questionnaire, c'est ici : https://le-reseau-dprh.limequery.com/774293?lang=fr 

Merci par avance pour votre participation !

Le comité de pilotage réunit plusieurs membres de l'Ipsoc,il participe à l'élaboration du questionnaire et à l'analyse des réultats intermédiaires et définitifs :

Les chroniques

Benchmark sur les actualités du contrôle de gestion sociale 2025

11 Mai 2025

L'ipsoc organise cette année un benchmark sur les actualités du CGS

Les évolutions réglementaires du contrôle de gestion sociale 2025-2026

25 Fév 2025

Au cours des prochains mois, le contrôle de gestion sociale va connaître de nombreuses évolutions réglementaires

Le module de 35 h : « Contrôle de Gestion Sociale » conçu et animé par Bernard Martory, est disponible en eLearning

23 Fév 2025

SESAME FORMATION propose un parcours diplômant :...

Notre MOOC sur le pilotage social

15 Déc 2024

Notre MOOC sur le pilotage social est ouvert depuis le 15 Octobre 2024. 

Découvrez les activités de l'Ipsoc et du réseau en 2025

07 Déc 2024

Voilà la liste des activités 2025 auxquelles les membres de l'Ipsoc peuvent participer : 

Atelier : Application de la CSRD, impact pour les contrôleurs de gestion sociale

23 Mai 2024

Adoptée en novembre 2022 et applicable depuis le 1er janvier 2024 pour les plus grandes entreprises,

Les objectifs de notre association

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Partager

Les journées d’étude sont organisées autour d'un thème pertinent avec un animateur, un retour d'expérience et un tour de table, les ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité, et l'espace membres offre la possibilié de communiquer avec les autres membres et de consulter l'ensemble des documents.

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Se tourner vers l'avenir

L'université de printemps en résidentiel est composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, le programme est élaboré par le bureau.

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S'ouvrir

Les rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à toute la communauté et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats

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Mesurer et donner les tendances

Les benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, Digital RH, international, CSP RH, etc..)

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Transmettre

Le Mooc est à destination de ceux qui veulent découvrir le SIRH, les ouvrages pour ceux qui veulent approfondir leurs connaissances sur le SIRH et le forum pour ceux qui cherchent une formation en école / université

35

entreprises / écoles membres

66

répondants à l'étude de la fonction CGS

65

documents dans l'espace membres

54

entreprises au benchmark CGS

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