Consultez les résultats en ligne !
Voilà les résulats détaillés consultables sous forme d'un pdf
2020 - la fonction CGS en entreprise - 66 participants
Les objectifs de notre association
Partager
Les journées d’étude sont organisées autour d'un thème pertinent avec un animateur, un retour d'expérience et un tour de table, les ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité, et l'espace membres offre la possibilié de communiquer avec les autres membres et de consulter l'ensemble des documents.
Se tourner vers l'avenir
L'université de printemps en résidentiel est composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, le programme est élaboré par le bureau.
S'ouvrir
Les rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à toute la communauté et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats
Mesurer et donner les tendances
Les benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, Digital RH, international, CSP RH, etc..)
Transmettre
Le Mooc est à destination de ceux qui veulent découvrir le SIRH, les ouvrages pour ceux qui veulent approfondir leurs connaissances sur le SIRH et le forum pour ceux qui cherchent une formation en école / université
29
entreprises / écoles membres
66
répondants à l'étude de la fonction CGS
65
documents dans l'espace membres
54
entreprises au benchmark CGS
Suivez-nous sur Linked in 
0671577990
gerard.pietrement@ipsoc.fr