sandrine cadiou

Sandrine CADIOU, diplômée d’Etudes Comptables et Financières (DECF), elle débute sa carrière en tant que consultant en missions d'audit chez Mazars durant 3 ans puis elle devient Responsable Administrative et Financière au sein d'une PME de 200 salariés.  En 2000, elle devient Responsable des ressources Humaines d'une PME, poste qu'elle occupera jusqu'en 2006. C'est en 2007 que Sandrine rejoint le groupe Veolia en tant que Responsable du Contrôle de Gestion Sociale.

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Clotilde CORON, après un doctorat en sciences de gestion, Clotilde a exercé en tant que chef de projet Big Data RH chez Orange. Depuis septembre 2017, elle est enseignante-chercheure à l'IAE Paris (Paris I Panthéon-Sorbonne). Ses recherches portent notamment sur le digital, le Big Data RH, et plus généralement tout ce qui a trait à l'utilisation de données en RH. Elle intervient également dans le master RH de Sciences Po.
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Didier DUMONT, diplômé en Management Opérationnel et titulaire d'un Mastère Spécialisé en Finance de l'ESSEC, spécialiste du capital immatériel, 16 ans d'expérience comme Directeur Financier dans l'industrie du logiciel. Enseignant au CNAM et à Skema Business School. Membre de la SFEV (Société Française des Evaluateurs) et de la SFAF (Société Française des Analystes Financiers).

Cedric Fradin

Cédric FRADIN a occupé pendant plus de 20 ans des postes de CFO dans des grands groupes et PME principalement dans la distribution et les services. De formation en Droit (DESS Droit Privée) et Finance (DESS CAAE et Master CCA), Cédric FRADIN est actuellement DAF d’Altitude Infrastructure Holding, premier opérateur alternatif sur les réseaux d’infrastructure publics (RIP) en fibre optique. Président de la DFCG Normandie, Cédric FRADIN dispense également des cours d’enseignement sur la transformation digitale de la fonction Finance en Master Contrôle de Gestion.

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Pascal HAUMONT expert de la prise de parole en public et de la conception de PowerPoint efficaces, conférencier, formateur, auteur et comédien. La formation, les conférences et l'animation d'événements d'entreprise sont les domaines dans lesquels il apporte son expertise, son dynamisme, son leadership et son désir de partager.

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Christine LAGROUE, diplômée d’Assas et de la Faculté Jean Monnet, Master 2 en Contrôle de Gestion Sociale. Elle a été Contrôleur de Gestion Sociale dans différents secteurs (banque, téléphonie mobile…), avant de devenir Responsable de l’Information Sociale au cabinet Kurt Salmon (Cabinet de conseil en Management et Organisation) en 2009. Aujourd'hui elle est consultante senior en contrôle de gestion sociale chez IENA Conseil.

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Marie-Hélène MILLIE, ESCP, DESCF (expertise comptable)elle a été responsable du contrôle de gestion dans un groupe de presse, puis consultante et formatrice (enseignement supérieur et formation continue). Elle a fondé en 2007 sa société de conseil, Nankita. Son domaine de spécialisation concerne les interactions entre contrôle de gestion et ressources humaines, avec une dimension internationale. Elle est professeur affiliée à l'ESCP-Europe.

Sébastien RICHARD

Sébastien RICHARD est docteur en Economie et Maître de Conférences à l’Université de Lille. Il a dirigé le Master Management des Ressources Humaines de cette université pendant plus de 10 ans. Ses recherches portent sur l’efficacité du capital humain, notamment à travers les problématiques de l’absentéisme et du présentéisme, et l’impact du capital humain sur la performance économique des entreprises. Il privilégie une approche quantitative par l’exploitation de larges base de données d’entreprise et l’utilisation de méthodes statistiques et économétriques en réponse à des enjeux RH.

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Guillaume PERTINANT a créé et dirige HAVASU, éditeur de solutions HR Analytics. Ingénieur de formation il réunit des experts en sciences sociales pour développer le premier Scanner Social.

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Emmanuelle SAINT JULIEN,expertise juridique spécialisé dans le droit du travail individuel et collectif . Elle a été chargée de mission paie et RH, des relations sociales et d'études sociales dans différentes structures (SNCF,Groupe Casino,Cenexi) . En 2016, elle est chef de projet juridique et RH. Aujourd'hui elle est enseignante vacataire au CNAM  et consultante juridique et RH.
02 Déc 2020

Nous sommes ravis de vous faire part de cette nouvelle en "première" :

15 Nov 2020

Plus d'une centaine de personnes ont répondu à notre étude, dont 50 réponses complètes et exploitables.

24 Sep 2020

L'étude sur la fonction Contrôle de gestion sociale, organisée par l'IPSOC, a pour objectif de mesurer avec votre contribution les dernières évolutions sur...

22 Sep 2020

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09 Sep 2020

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14 Aoû 2019

Trois mois après la première échéance de publication de l’Index Egalité Professionnelle H/F (entreprises de plus de 1000 salariés), l’Ipsoc a réuni 8...

10 Avr 2019

Dans le prolongement de l'atelier absentéisme mené par l'IPSOC en 2017, une enquête en ligne a été menée en octobre et novembre 2018, ouverte à toutes les...

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