Les éSans titre 2 r2 c2tudes et les ateliers de notre association sont généralement transverses aux indicateurs : aspects méthodologiques, métier du contrôle de gestion sociale, outils et organisation du contrôle de gestion sociale, performance RH.

Le but de cet atelier a été de se focaliser sur un indicateur, l’absentéisme, et d’en étudier toutes les composantes:

  • Définitions
  • Revue documentaire
  • Communications et benchmark (études externes, syndicats patronaux)
  • Les facteurs d’analyse (cause, durée, saisonnalité)
  • Mesures et leviers pour agir sur cet indicateur
  • Comparaison des pratiques en entreprise

Un extrait de ce document (15 pages) est consultable sur un pdf feuilletable, la totalité du document figure dans l'espace membres .

 

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