Le data storytelling RH, pour présenter les indicateurs RH
Visioconférence
Le data storytelling RH, pour présenter les indicateurs RH - mardi 6 septembre 2022 en visioconférence, animée par un spécialiste des présentations RH, avec un rex de Alexandre BURGER, et coordonnée par Sandrine CADIOU, référent membre du bureau.
Les chroniques
Benchmark IPSOC 2025 : quels enseignements clés pour le contrôle de gestion sociale ?
De juin à octobre 2025, l’IPSOC a mené un benchmark auprès de professionnels du contrôle de gestion sociale afin de mieux comprendre les pratiques, les enjeux...
Lire la suiteBenchmark sur les actualités du contrôle de gestion sociale 2025
L'ipsoc organise cette année un benchmark sur les actualités du CGS
Lire la suiteLes évolutions réglementaires du contrôle de gestion sociale 2025-2026
Au cours des prochains mois, le contrôle de gestion sociale va connaître de nombreuses évolutions réglementaires
Lire la suiteLe module de 35 h : « Contrôle de Gestion Sociale » conçu et animé par Bernard Martory, est disponible en eLearning
SESAME FORMATION propose un parcours diplômant :...
Lire la suiteJournée de formation
Cette formation vous permettra de prendre connaissance de la méthodologie pour préparer un budget de masse salariale, cette méthodologie étant appuyée...
Lire la suiteNotre MOOC sur le pilotage social
Notre MOOC sur le pilotage social est ouvert depuis le 15 Octobre 2024.
Lire la suiteLes prochains événements
Les objectifs de notre association
Partager
Nos journées d’étude autour d'un thème fédérateur facilitent les partages professionnels et nos ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité ou des pratiques autour des outils et/ou des processus.
Se tourner vers l'avenir
C’est l’objectif de notre diner débat en présentiel et de notre déjeuner débat en visioconférence qui sont tous les deux organisés autour des prospectives du digital et de la performance RH.
S'ouvrir
Notre forum en visioconférence est ouvert à tous et rassemble une soixantaine de personnes autour des écoles qui ont des formations diplômantes. Notre afterwork en présentiel est également ouvert aux invités des membres du réseau.
Mesurer et donner les tendances
Nos benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, fonction publique, international, actualités).
Transmettre
Notre Mooc a pour objectif de faire découvrir le SIRH ou le pilotage social, nos ouvrages d’enrichir et d’approfondir les connaissances sur ces sujets. Nous organisons également une formation qualifiante sur le SIRH et sur les CSP RH.
