3 séquences composent ces 4èmes rencontres du pilotage social, animées en visioconférence par Sandrine CADIOU et Gérard PIETREMENT
Consultez les résultats en ligne !
Lire la suite : 2020 - la fonction CGS en entreprise - 66 participants
Nous sommes ravis de vous faire part de cette nouvelle en "première" :
Lire la suite : Bernard MARTORY anime une formation dès début 2021 en e-learning sur le CGS
Plus d'une centaine de personnes ont répondu à notre étude, dont 50 réponses complètes et exploitables.
Lire la suite : La fonction CGS en entreprise 2020 : résultats des 50 premiers participants
L'étude sur la fonction Contrôle de gestion sociale, organisée par l'IPSOC, a pour objectif de mesurer avec votre contribution les dernières évolutions sur l'organisation des activités, le périmètre et les rémunérations de la fonction CGS dans les entreprises françaises et internationales.
Récapitulatif de l’atelier du 4 septembre 2020
Rappel de l'objectif : Enregistrer les impacts directs et indirects de la crise COVID au niveau de l'entreprise pour lesquels vous êtes concernés.
"Les RH ont besoin de compétences en Data", par Jérémy Lazzarotto, chargé de projets RH chez Natixis
Depuis quelques années, il est difficile de consulter les réseaux sociaux professionnels sans entendre parler de « data ».
Offrir une vision 360° des « RH et des chiffres » grâce aux témoignages de spécialistes.
50 personnes ont assisté aux 3e rencontres du pilotage du social le 5 mars 2020.
Lire la suite : Les troisièmes rencontres du pilotage social
Trois mois après la première échéance de publication de l’Index Egalité Professionnelle H/F (entreprises de plus de 1000 salariés), l’Ipsoc a réuni 8 entreprises membres pour un partage d’expérience sur l’Index.
Lire la suite : l’Ipsoc a réuni 8 entreprises membres pour un partage d’expérience sur l’Index
Dans le prolongement de l'atelier absentéisme mené par l'IPSOC en 2017, une enquête en ligne a été menée en octobre et novembre 2018, ouverte à toutes les entreprises membres.
Lire la suite : Méthodologie d'analyse de l'absentéisme 2018
Notre assemblée Générale s'est déroulée le jeudi 23 mai 2019 à 18h30.
Lire la suite : L'assemblée générale 2018 avec la visite du musée du CNAM
- Les deuxièmes rencontres du pilotage social
- L'assemblée générale 2017 avec la visite des invalides
- Benchmark - BDES 2017
- Les premières rencontres du pilotage social - 2017
- L'apport des nouvelles formes de visualisation immédiate en rémunération
- Indicateurs de formation : comment aller plus loin avec l'analytique RH
- Les indicateurs RH : focus sur la formation à l’international
- Les indicateurs RH : focus sur la formation en France
- L'élément clé du reporting RH : la qualité des données
- Les débuts de l'audit social : entre approche statistique et RH
Les objectifs de notre association
Partager
Nos journées d’étude autour d'un thème fédérateur facilitent les partages professionnels. Nos ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité ou des pratiques, et l’afterwork offre un moment annuel de convivialité.
Se tourner vers l'avenir
C’est l’objectif de notre université de printemps en résidentiel, composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, pendant 2 jours au pavillon Henri IV à Saint Germain en laye.
S'ouvrir
Nos rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à tous et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats, pendant une journée au salon des arts et métiers place d’Iéna.
Mesurer et donner les tendances
Nos benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, fonction publique, international, actualités).
Transmettre
Notre Mooc a pour objectif de faire découvrir le SIRH ou le pilotage social, nos ouvrages d’enrichir et d’approfondir les connaissances et notre forum de communiquer sur les formations diplômantes en école / université.
entreprises / écoles membres
répondants à l'étude de la fonction CGS
documents dans l'espace membres
entreprises au benchmark CGS
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